近年、働き方の多様化に伴い、フリーアドレスを導入する企業が増えています。
フリーアドレスとは、社員一人ひとりに固定の席を設けず、その日の業務内容や状況に応じて自由に席を選んで働くオフィス運用のことです。オフィススペースを有効活用できることや、部門間のコミュニケーションが活性化しやすいことから、テレワークやハイブリッドワークとあわせて採用されることも多くなっています。
一方で、フリーアドレスは従来の固定席を前提とした業務フローが通用しにくくなる側面もあります。特に「電話対応」は、誰が対応するのか、どのように取り次ぐのかといった点で課題が生じやすい業務のひとつです。
そこで今回は、オフィスでフリーアドレスを採用するメリットと電話対応における課題、フリーアドレス環境に適した電話運用の方法について解説します。
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